制度宣貫首戰打響 學習熱潮席卷全員——公司所屬單位及項目“每周一講”火熱開展
為進一步深化集團和公司制度文化建設，增強全員制度認知與執行力，公司于近日正式啟動集團制度“集中宣貫月”活動。本次活動采用“一周一專題”模式，由三級部長登臺解讀，通過“每周一講”形式系統宣貫各業務板塊制度，推動制度學習走深走實，為公司規范化運營注入新動力。
首階段活動成效顯著。10月27日公司機關開啟了首場宣講，所屬各級單位積極響應、迅速行動，通過形式多樣、內容豐富的宣導方式，成功掀起“人人學制度，人人懂制度，人人守制度”的熱潮。
高度重視，精心組織
自活動啟動以來，公司高度重視，第一時間成立宣導專項小組，結合工作實際推動各級單位制定詳細實施計劃，明確責任分工，確保宣導活動有序推進，層層傳導壓力，步步壓實責任，使制度宣導工作真正落到實處、見到實效。
成果顯著，氛圍濃厚
活動第一階段（10月27日至10月30日）覆蓋全體員工，分子公司層級參與率100%，共舉辦場次61場，覆蓋12個制度專題，快速形成“人人學制度、事事依規范”的良好氛圍。通過制度深度學習，員工對集團和公司的規章制度的理解更加深入，合規意識顯著增強，為提升工作效率、防范運營風險奠定了堅實基礎。
持續推進，邁向新高
下一步，公司將總結推廣優秀分子公司的經驗做法，持續優化宣導內容與形式，推動制度學習常態化、長效化，真正讓制度內化于心、外化于行，為公司戰略目標的實現提供堅實保障。同時，公司將進一步完善"每周一講"長效機制，建立制度宣講標準化課件庫，培養專業化宣講隊伍，推動制度學習從"普及化"向"精準化"提升。（鄧永青）