“每周一講”第二期如期開講——聚焦安全管理 筑牢發展根基
11月3日，公司機關“每周一講”主題活動如期開展。本期宣講圍繞“集團安全管理制度宣貫、典型事故案例剖析及浙江交工安全管理經驗交流”三大模塊展開，通過“制度+案例+經驗”的立體化宣講模式，結合豐富的圖片與視頻素材，為參訓人員帶來一堂生動深刻制度宣貫和安全教育課，取得良好成效。
制度為綱
明晰責任“硬約束”，擰緊思想“總開關”。培訓伊始，主講人聚焦集團最新安全管理制度核心內容，重點解讀了集團《安全生產責任制管理規定》《企業負責人、項目負責人施工現場帶班管理辦法》《生產安全事故隱患排查治理管理辦法》等9項關鍵制度。通過強調制度關鍵、明確重點要求，結合項目一線常見管理場景，闡釋了“誰來管、管什么、怎么管”的責任鏈條，幫助員工清晰把握制度“紅線”與“底線”。
案例為鏡
敲響警示“長鳴鐘”，強化敬畏“真感受”。在典型事故案例剖析環節，主講人剖析了事故直接原因與管理漏洞，并詳細解讀了處理處分決定及原則。一串串觸目驚心的數字加上視頻與圖片的直觀沖擊，讓“安全無小事”的理念直擊人心。
經驗為帆
對標先進“取真經”，激發創新“源動力”。如何將安全要求轉化為實效？培訓展示了浙江交工安全管理先進項目經驗。通過圖片展示“預制構件自動碼垛”、“隧道拱架自動化生產線”、“蓋梁骨架焊接機器人”、“移動模臺生產區”等一系列安全管理亮點及標準化作業成果，生動呈現了“技術賦能+文化浸潤”的安全管理路徑。
安全是企業發展的基石，更是對生命的承諾。公司將以“每周一講”為常態化平臺，持續深化安全教育培訓，推動制度落地、案例警示、經驗推廣深度融合，推動制定所屬各單位安全管理改進方案，為公司高質量發展筑牢堅實安全屏障。