4月29日，公司召開(kāi)一季度安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)暨安委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、各分子公司黨政負(fù)責(zé)同志，各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

　　會(huì)議聽(tīng)取了機(jī)關(guān)各部門(mén)、分子公司、重點(diǎn)項(xiàng)目一季度安全生產(chǎn)管理情況及下一步工作計(jì)劃的匯報(bào)。項(xiàng)目管理部通報(bào)了2019年度項(xiàng)目管理考核情況，安全生產(chǎn)管理部傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示批示精神、建工控股《安委會(huì)2020年工作要點(diǎn)的通知》、股份公司《2020年度安全管理工作意見(jiàn)的通知》及公司2020年安全生產(chǎn)管理工作計(jì)劃。

　　公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理錢(qián)申春就下一階段工作提出要求：一是繼續(xù)強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)龍頭作用，充分發(fā)揮區(qū)域經(jīng)營(yíng)公司作用，鼓勵(lì)全員經(jīng)營(yíng)，加大市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度；二是確保完成集團(tuán)年度產(chǎn)值目標(biāo)，制定勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)辦法，各項(xiàng)目在公司下達(dá)的產(chǎn)值任務(wù)基礎(chǔ)上，自我加壓，努力實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn)超產(chǎn)目標(biāo)；三是進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)；四是繼續(xù)加強(qiáng)黨建工作，鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育，深入推進(jìn)“三個(gè)以案”警示教育，建立巡視整改長(zhǎng)效機(jī)制；五是繼續(xù)做好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)工作；六是進(jìn)一步落實(shí)項(xiàng)目策劃指導(dǎo)作用，以成本管控為核心，科學(xué)配置資源；七是繼續(xù)強(qiáng)化信息化應(yīng)用工作，加強(qiáng)員工崗位培訓(xùn)，確保熟練掌握信息化應(yīng)用。

　　錢(qián)申春強(qiáng)調(diào)，要高度重視生產(chǎn)安全，強(qiáng)化安全紅線(xiàn)意識(shí)，確保“兩會(huì)”期間生產(chǎn)安全。一要落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格履行各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任，持續(xù)開(kāi)展“行為安全之星”、“不安全行為整治”活動(dòng)，糾正習(xí)慣性違章行為，推進(jìn)安全管理正面激勵(lì)，逐步實(shí)現(xiàn)作業(yè)人員安全意識(shí)從“要我安全”到“我要安全”轉(zhuǎn)變；嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)每日安全生產(chǎn)審批，強(qiáng)化管生產(chǎn)必須管安全管理要求；加大現(xiàn)場(chǎng)安全管理執(zhí)法記錄儀使用力度；加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)人員實(shí)名制登記和超齡用工管理工作，扎實(shí)做好人員安全教育、交底考核工作；做好現(xiàn)場(chǎng)危大工程和重大危險(xiǎn)源管理工作。二要積極開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，要在項(xiàng)目全周期持續(xù)開(kāi)展各項(xiàng)安全管理活動(dòng)，進(jìn)一步鞏固安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。三要做好夏季、雨季安全管理工作，對(duì)防暑降溫、防汛、預(yù)防地質(zhì)災(zāi)害等安全管理工作提前做好謀劃。四要持續(xù)做好疫情防控工作，將疫情防控工作作為常態(tài)化工作，扎實(shí)開(kāi)展，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)疫情防控措施。

　　會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)分別與各分（子）公司、部分新開(kāi)工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽訂了年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)、項(xiàng)目生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)及項(xiàng)目經(jīng)理廉潔從業(yè)承諾書(shū)。